求人番号61
現在、すき家のワンオペが問題となり、アルバイトが続々と退職している中、求人を出しても人が集まらないという現状があります。すき家自身の風評被害や実態改善を厚生労働省から責められているという現実がある仲、こうした問題は社会問題になりかねないということで今回選ばせていただきました。
求人を出しても、転職者を歓迎するため中高齢者歓迎と歌ってみても、なかなか人が集まらない現状が続いているそうです。そしてそうした中、すき家では人手不足という状況が発生しており、現在深夜の時間に営業ができない現状が続いているようです。
今年になって厚生労働省が動き出していますが、これはもしかすると正社員よりも派遣社員を多くするための容易なのかもしれません。よく地域限定社員とありますが、コレは明らかに派遣のような企業によってクビにし易い雇用形態となっています。
企業について、政府は味方しすぎているように感じます。本来こうした企業というのは労働者のために存在すべきではないかと思います。
企業の事を考えると、こうしたことは致し方がないと思います。
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求人番号96
求人番号100
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